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苹果大区经理属于什么级别

属于。大区经理和区域经理其实就是闲职位，基本是不怎么做事的，岗位工资非常异常的。

大区经理是高层管理，34岁能达到这个高度是要有很高的能力的，前途无量。

大区经理的职位比部门经理更高一级，部门经理从属于大区经理所在的管理层级之下。大区经理通常负责多个部门或多家门店的业务，同时管理多名部门经理或店长。

大区经理一般是城市经理的上司。很多公司按地域特性和业务细分分区，比如西南区，就一般管4个城市经理这样的。是中层还是高层，看企业的规模和架构了。如果是个很大型的或者跨过企业，基本都算中层。

区域经理属于企业的高层管理者。区域经理主要是负责一个地区的各项经营业务，等级划分是按区域大小或重要性划分的，比如大中华区、华南大区、华北区域、华东区域等。

还有协调每一个销售代理之间的工作，其实，通俗的说，大区经理也是销售业务的一种，需要对行业不断的研发和规划，并且代理下属做好公司的销售工作。

苹果在印度遭遇溃败,店员称一天卖出一台iPhone就很幸运

1、知情人士称，苹果本财年印度营收为18亿美元，还不到公司高管预期的一半。有媒体来到一家印度电子产品商店，采访了经营着一个iPhone销售柜台的店员，顾客屈指可数，如果一天能卖上一部iPhone，他就感到很幸运了。

2、因为印度在劳动力上的廉价程度是比较高的，对于企业而言，他们也能够以更低的生产成本来制造产品。所以该国对制造商经营是有着一部分的影响，对于公司而言，这其实是一件好的事情。

3、可是印度的工作人员整体素质很低，根本达不到苹果公司的要求，在苹果手机生产期间，出现过很多的问题，这也会是苹果公司遇到的一个巨大难题。

iphone区域经理一般工资多少

根据查询58同城显示，大区经理和区域经理工资不同，大区经理工资是20到40万每年，区域经理工资是10到20万每年。大区经理和区域经理管理地方不同，大区经理管理亚太区，欧美区，区域经理管理省，市等区域。

公司规模：大型企业一般会有更高的薪资水平，区域经理的年薪可能在15万-25万或以上，小型企业的薪资水平可能会相对较低。

-15万。根据薪资网查询，链家区域经理薪酬区间在5K-15K，最多人拿10K-15K，由此可知链家区域经理一般年薪是8-15万。链家区域经理薪酬与北京地区平均工资相比下降42%，与北京区域经理平均工资相比下降43%。

如果是销售员，那一个月就是8200左右 如果是软件开发工程师，一个月就是20000.如果是sqe一个月拿得到35600左右。产品经理一个月是16500左右。工程师是25000左右。

优衣库区域经理的月薪一般为八千到一万左右 优衣库平均工资为5883元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月，24%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7899元。

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